本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，永仁县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，永仁县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘背景

为了更好地服务读者，提升图书馆的整体运营水平，永仁县图书馆根据业务发展需要和实际情况，决定招聘一批具有专业素养和热情洋溢的图书馆工作人员，此次招聘岗位多样，包括图书管理员、信息技术人员、读者服务专员等，旨在为图书馆的各项工作注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）维护图书馆的借阅秩序，解答读者的咨询；

（3）组织读书活动，推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、信息技术人员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）管理图书馆的电子资源，提供技术支持；

（3）推广数字化阅读服务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的策划和执行；

（2）收集读者意见，改进服务质量；

（3）推广图书馆的各项服务和资源。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力；

（3）有较强的文字功底和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至永仁县图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试和综合素质评估；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，助力个人职业发展。

永仁县图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公众素质贡献力量，我们期待与您一起，为图书馆的未来发展携手努力，共创辉煌。

联系方式

地址：永仁县图书馆（具体地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

请各位应聘者按照上述流程提交简历，永仁县图书馆将尽快安排面试，期待您的加入！