九寨沟县人力资源和社会保障局最新招聘信息发布，该招聘信息涉及多个职位和领域，包括专业技术岗位和管理岗位等。招聘对象包括各类专业人才和应届毕业生，旨在吸引优秀人才加入该县的人力资源和社会保障事业。招聘信息提供了详细的报名方式、时间和地点，以及招聘流程和注意事项等。应聘者需关注相关要求，确保符合招聘条件并按时报名。此次招聘旨在优化该县人才结构，提升服务水平，促进地方经济社会发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与保障
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站
7. 监督与咨询

随着社会的不断发展和进步，人力资源的需求与供给成为了各行各业持续关注的焦点，九寨沟县人力资源和社会保障局根据县域经济发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才为九寨沟县的发展贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足九寨沟县经济社会发展对人才的需求，提升公共服务水平，九寨沟县人力资源和社会保障局根据事业单位公开招聘规定，结合实际情况，开展本次招聘工作。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、执行与监督，处理劳动纠纷等工作。

任职要求：本科及以上学历，法学、社会学、公共管理等相关专业，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、岗位名称：社保事务专员

招聘人数：3人

岗位职责：负责社会保险政策的宣传、实施与管理工作，确保社保基金的安全与有效运行。

任职要求：本科及以上学历，社会保障、财务管理等相关专业，熟悉社保业务，具备较强的组织协调能力。

3、岗位名称：就业服务中心主任

招聘人数：2人

岗位职责：负责就业服务工作的整体规划与实施，推动就业政策的落实，提供职业介绍、就业指导等服务。

任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，具有丰富的就业指导经验，具备较强的组织协调能力。

4、岗位名称：人力资源市场管理员

招聘人数：若干人

岗位职责：负责人力资源市场的日常管理工作，包括岗位发布、求职登记、招聘会组织等。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：对应聘者进行资格条件审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

待遇与保障

本次招聘的工作人员，一经聘用，将享受九寨沟县事业单位相应的工资待遇和福利待遇，并按照规定缴纳社会保险和住房公积金。

注意事项

1、应聘者应对提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

2、报名材料请务必于规定时间内发送至指定邮箱，逾期不再受理。

3、应聘者请保持手机畅通，以便及时联系。

九寨沟县人力资源和社会保障局诚挚邀请广大优秀人才共同参与九寨沟县的建设与发展，我们期待您的加入，为九寨沟县的劳动保障事业贡献力量，应聘者请密切关注官方网站，以获取最新招聘信息和考试动态。

联系方式及官方网站

联系方式：（电话/传真）

官方网站：（链接）九寨沟县人力资源和社会保障局官网

监督与咨询

本次招聘工作接受社会各界的监督，如有任何疑问或建议，请通过以下途径进行咨询或反馈：

咨询电话：（电话占线时请发送邮件至指定邮箱）九寨沟县人力资源和社会保障局咨询窗口@qq.com，我们将尽快回复您的邮件，解答您的疑问。