夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为事业单位，主要承担托养福利服务职责。招聘岗位多样，包括护理、康复、管理等多个领域。招聘要求严格，需具备相关专业背景和资格认证，同时强调责任心和服务意识。此次招聘旨在提升单位服务质量和水平，为需要托养服务的群体提供更专业的照顾。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附件

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在夹江县日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，夹江县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

夹江县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，为残疾人提供康复和照料服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力打造温馨、和谐的生活环境，为托养人员提供全方位的关怀与支持。

招聘职位及要求

1、职位一：护理员

工作职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）协助医护人员对托养人员进行康复训练和健康管理；

（3）关注托养人员的心理需求，提供情感支持。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，大专及以上学历；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有爱心、耐心和责任心；

（3）具有一定的团队协作精神和抗压能力。

2、职位二：康复治疗师

工作职责：

（1）为残疾人制定康复计划，并进行康复训练；

（2）评估康复效果，及时调整康复方案；

（3）提供康复咨询和指导，为家属提供康复知识培训。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术和理念，有一定的实践经验；

（3）具有较强的学习能力和创新意识，具备良好的沟通能力。

3、职位三：行政管理人员

工作职责：

（1）负责单位日常行政事务的管理和协调；

（2）制定并执行单位的管理制度，监督各部门工作；

（3）组织并参与单位的活动和会议。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力，有较强的管理能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，有团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往夹江县县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、工作经历、职业规划等；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资优厚，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，优秀员工可推荐参加各类学术交流活动。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请携带身份证、学历证书、相关资格证书等原件及复印件；

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

夹江县县级托养福利事业单位诚邀您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，期待您的参与，共创美好未来！

联系方式

地址：XX省夹江县XX路XX号

联系电话：XXXXXXXXXXX

官方网站：XXX（可下载报名表）

附件

1、报名表下载链接：XXX

2、职位详情及任职要求：见上文第三部分内容。