本文目录导读：

1. 康乐县图书馆简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 结束语

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地发展和完善，康乐县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍康乐县图书馆的最新招聘信息，为广大求职者提供参考。

康乐县图书馆简介

康乐县图书馆位于美丽的康乐县城，是一个集阅读、学习、研究、休闲等多功能于一体的现代化图书馆，馆内藏书丰富，设施完善，致力于为公众提供优质的阅读服务和丰富的精神食粮，康乐县图书馆始终坚持以人为本，努力打造开放、和谐、文明的文化氛围。

招聘岗位及条件

本次康乐县图书馆招聘的岗位主要包括图书管理员、信息技术员和阅览室助理等，具体条件如下：

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、借阅、归档等工作，维护图书馆的秩序，提供读者咨询和服务。

招聘条件：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备较强的学习能力和责任心。

2、信息技术员

岗位职责：负责图书馆信息化设备的维护与管理，协助开展数字图书馆建设，提供技术支持。

招聘条件：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；具备较强的学习能力和良好的团队协作精神。

3、阅览室助理

岗位职责：协助管理阅览室，维护阅读环境，提供读者服务。

招聘条件：高中及以上学历；具有良好的服务意识和沟通能力；具备较强的责任心和纪律性。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节。

1、报名：请前往康乐县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员进入面试环节。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能测试和综合素质评估等。

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用合适的人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照康乐县图书馆相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利请在入职后咨询人力资源部门。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

3、体检费用自理，未通过体检者不予录用。

4、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期视为自动放弃。

康乐县图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升服务水平，我们诚邀热爱图书馆事业的优秀人才加盟，共同为繁荣文化事业贡献力量，希望广大求职者关注康乐县图书馆的最新招聘信息，积极参与应聘，实现自己的职业价值。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系康乐县图书馆：

地址：康乐县图书馆办公室

电话：xxxx-xxxxxxx

官方网站：xxx（可在线提交报名表）

结束语

康乐县图书馆期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！