永仁县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。该局现面向社会公开招聘一批具备相关专业知识和技能的员工，涉及多个岗位。招聘信息包括详细的岗位要求、任职要求、工作内容及薪资待遇等。此次招聘旨在优化局内人才结构，提升工作效率和服务质量。欢迎有志之士报名加入，共同为永仁县住房和城乡建设事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着城市化进程的加速，永仁县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为满足事业发展需求，优化人才结构，永仁县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘各类优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘公告

为加强永仁县住房和城乡建设局人才队伍建设，根据工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、办公室文员

招聘岗位及职责

1、城市规划师

职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

职责：负责建筑工程设计、施工、验收等技术管理工作。

要求：本科及以上学历，土木工程相关专业，熟悉建筑工程规范，具有良好的技术创新能力。

3、市政道路工程师

职责：负责市政道路设计、施工、维护等技术管理工作。

要求：本科及以上学历，道路工程相关专业，具备较强的现场管理能力。

4、园林绿化工程师

职责：负责城市园林绿化规划、设计、施工及养护等技术管理工作。

要求：本科及以上学历，园林相关专业，具备良好的审美能力和创新意识。

5、财务管理人员

职责：负责单位财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等。

要求：本科及以上学历，财务相关专业，具备扎实的财务知识和较强的组织协调能力。

6、办公室文员

职责：负责单位日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和文字功底。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至永仁县住房和城乡建设局指定邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的人员。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评估。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘人员薪酬福利待遇按照永仁县住房和城乡建设局相关规定执行，具体面议。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合招聘岗位的专业要求和条件。

3、报名截止日期：请按照招聘公告规定的时间截止前提交简历。

4、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

联系方式

永仁县住房和城乡建设局人力资源部

联系电话：xxxx-xxxxxxx

邮箱：[email protected]

地址：永仁县住房和城乡建设局办公大楼（详细地址）

永仁县住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推进城市化进程、建设美好家园贡献力量，期待您的加入！