潘老庄村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘职位包括行政助理、环保专员和社区志愿者等。我们寻求有责任心、团队精神和服务意识的人才，以共同推动村委会工作的顺利开展。此次招聘旨在优化村委会人员结构，提高工作效率，更好地服务社区。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为潘老庄村的和谐与进步贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式
5. 附加说明

随着乡村振兴战略的深入推进，潘老庄村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为潘老庄的美好未来贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村级发展规划，组织实施村民活动，提高村民满意度。

要求：具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底，大专以上学历，年龄35岁以下。

2、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农业产业发展，提高农民收入。

要求：热爱乡村事业，具备较强的项目策划与执行能力，有相关工作经验者优先，大专以上学历，年龄40岁以下。

3、村级环保专员

职责：负责村庄环境卫生管理，推动环保工作，提高村民环保意识。

要求：具有较强的组织协调能力和责任心，具备一定的环保知识，学历不限，年龄40岁以下。

4、村委会文秘

职责：负责村委会文件起草、资料整理、会议记录等工作。

要求：具备较强的文字处理能力，熟悉办公软件操作，工作认真细致，学历不限，年龄35岁以下。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至潘老庄村委会官方邮箱（邮箱地址将在下方联系方式中提供），报名截止日期以邮件发送日期为准。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括个人情况、工作经历、对应聘职位的理解及未来规划等。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实际工作能力考察或试用期。

5、录用：经过综合评估后，择优录用。

福利待遇

1、工资待遇：根据应聘者资历和经验面议。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、休假制度：享受国家法定假期及年假制度。

4、培训机会：提供在岗培训及提升机会。

5、其他福利：根据工作需要提供必要的劳动保护用品及健康检查等。

联系方式

地址：潘老庄村委会

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请发送简历至该邮箱）

潘老庄村委会高度重视人才队伍建设，我们期待您的加入，共同为潘老庄的繁荣发展贡献力量，我们将为您提供良好的工作环境和广阔的发展空间，符合招聘要求的应聘者，请尽快提交个人简历，我们期待您的加入！

在乡村振兴的大背景下，潘老庄村委会积极履行社会责任，致力于提高村级治理水平，推动乡村经济发展，我们坚信，有志者事竟成，只要您有梦想、有能力、有热情，潘老庄村委会欢迎您的加入！

附加说明

1、招聘期间，潘老庄村委会将严格遵守公平、公正、公开的原则，不接收现场报名，请应聘者通过邮件方式提交简历。

2、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，潘老庄村委会将通过电话或邮件与应聘者联系，请保持电话畅通，及时查收邮件。

4、最终解释权归潘老庄村委会所有，如有任何疑问，请通过上述联系方式与我们取得联系。

潘老庄村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为潘老庄的美好未来努力！