贺州市旅游局最新招聘信息发布，正在招聘旅游领域的专业人才。该局欢迎有志于旅游事业的人才加入团队，共同推动当地旅游业的发展。招聘信息包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化人才结构，提升旅游服务水平，促进贺州市旅游产业的繁荣与进步。

本文目录导读：

1. 贺州市旅游局简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知

随着贺州市旅游业的蓬勃发展，贺州市旅游局为适应市场需求，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多具备专业技能和热情的人才加入贺州市旅游行业，共同推动贺州市旅游业的繁荣发展。

贺州市旅游局简介

贺州市旅游局是负责全市旅游行业管理的政府部门，致力于推动贺州市旅游产业的持续发展，在贺州市委市政府的领导下，旅游局以市场需求为导向，积极推动旅游业与文化的深度融合，努力打造具有地方特色的旅游品牌。

招聘职位及要求

1、职位名称：旅游策划师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责旅游项目的策划、规划和设计；

（2）协助开展旅游市场调研，分析市场需求；

（3）参与旅游项目的推广和营销。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

（2）具备较强的市场调研和分析能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、职位名称：导游员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责为游客提供导览、讲解服务，宣传贺州市旅游资源。

任职要求：

（1）中专及以上学历，旅游管理、历史文化等相关专业；

（2）具备良好的语言表达和沟通能力；

（3）热爱旅游行业，具备较强的服务意识。

3、职位名称：市场营销专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责旅游产品的市场推广和营销，提高市场知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）熟悉市场推广策略，具备良好的营销能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个步骤：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用，请应聘者按照要求如实填写个人信息，上传相关证件，经审查符合条件的应聘者，将通知参加笔试和面试，具体时间和地点将在网上公布，体检合格的应聘者将被正式录用。

薪酬待遇与福利

贺州市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，薪酬根据职位、能力和工作经验等因素确定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，旅游局还为优秀员工提供培训和发展机会，助力员工实现个人价值。

应聘须知

1、应聘者请登录贺州市旅游局官方网站，在招聘专栏内填写个人信息并上传相关证件。

2、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

3、应聘者请确保所提交的个人信息真实、完整，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方网站公布的联系方式与贺州市旅游局联系。

5、贺州市旅游局有权根据招聘情况调整招聘流程和时间安排，请应聘者关注官方网站公告。