镇康县级托养福利事业单位发布最新招聘公告。该单位现面向社会公开招聘具有相关专业背景和资质的人才，旨在补充托养服务领域的专业人员力量。招聘职位涵盖护理、医疗、康复、教育等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够为托养人员提供优质的照料和服务。此次招聘旨在优化单位人员结构，提高服务质量，以满足日益增长的社会需求。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在保障弱势群体生活、促进社会和谐方面发挥着日益重要的作用，镇康县级托养福利事业单位作为地方公共服务的重要组成部分，一直致力于为当地群众提供优质的托养服务，本文旨在发布镇康县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为广大求职者提供了解相关职位和申请流程的机会。

单位简介

镇康县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人照料、残疾人托养等，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为当地群众提供安全、舒适、温馨的托养环境。

招聘职位及要求

根据单位发展需求，镇康县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘若干名专业人才，具体职位信息如下：

1、护理员：

职位概述：负责照料托养人员的日常生活，协助完成医疗护理任务。

招聘人数：10人。

岗位要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、康复治疗师：

职位概述：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导康复训练。

招聘人数：5人。

岗位要求：

（1）具备康复医学相关专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力、耐心及团队协作精神。

3、行政管理岗位：

职位概述：负责单位日常行政事务管理，协调内外部资源，保障单位运营顺利进行。

招聘人数：3人。

岗位要求：

（1）本科以上学历，行政管理或相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）有行政管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：求职者请将个人简历发送至单位指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的求职者需按照单位要求前往指定医院进行体检。

5、录用：结合面试及体检结果，单位将确定录用名单，并通知求职者办理入职手续。

待遇与福利

镇康县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位性质、工作经验及业绩表现等因素制定差异化的薪酬体系，单位还提供完善的社会保险与住房公积金，以及年终奖、节日福利、带薪休假等福利措施，为员工创造良好的工作环境和生活保障。

镇康县级托养福利事业单位始终坚持以服务为宗旨，以人才为核心，我们期待广大有志于从事托养福利事业的求职者加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，并踊跃报名，我们将秉持公平、公正、公开的原则，选拔最优秀的人才，共同开创托养福利事业的新篇章。