峨眉山市教育局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖教育多个领域，包括教师、行政人员等。要求应聘者具备相关专业背景及教育教学能力，重视团队协作，有责任心。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。欢迎对教育充满热情的人士报名参与，共同为峨眉山市教育事业贡献力量。详情请关注峨眉山市教育局官网。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇及福利待遇
4. 招聘理由及意义
5. 申请方式及注意事项
6. 联系方式
7. 附件
8. 监督与公示

峨眉山市教育局为适应教育事业不断发展的需求，现面向社会公开招聘教育人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于从事教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为峨眉山市的教育事业贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：中小学各学科教师

招聘人数：若干名

条件：

（1）具有中华人民共和国教师资格证；

（2）本科及以上学历，相关专业毕业；

（3）热爱教育事业，具有良好的教育教学能力和团队合作精神；

（4）具备现代教育技术应用能力，能够熟练运用多媒体教学手段；

（5）身体健康，年龄一般在35周岁以下。

2、职位名称：教育管理人员

招聘人数：若干名

条件：

（1）本科及以上学历，教育相关专业毕业；

（2）具备教育管理经验，有相关管理工作经历者优先；

（3）熟悉教育政策法规，有较强的组织协调和沟通能力；

（4）具备较强的文字表达能力和公文处理能力；

（5）年龄一般在40周岁以下。

招聘流程

1、报名：请前往峨眉山市教育局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至教育局人事科。

2、资格审查：教育局将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括教育教学能力测试、综合素质面试等环节。

4、考察：面试合格者将进行考察，包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。

5、体检：考察合格者需参加体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据面试、考察和体检结果，确定录用人员名单，并公示7个工作日，公示期满无异议的，按照规定程序办理录用手续。

薪酬待遇及福利待遇

本次招聘的教育人才，薪酬待遇将按照峨眉山市教育局相关规定执行，具体薪酬标准将根据所聘职位、工作经验和资历等因素综合确定，符合条件的聘用人员将享受相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

招聘理由及意义

峨眉山市教育局此次大规模招聘教育人才，旨在优化教师队伍结构，提高教育质量，通过引进优秀人才，提升教师队伍的整体素质和教学水平，为峨眉山市的青少年提供更优质的教育资源，通过招聘教育管理人员，加强学校的管理能力，推动教育管理工作的科学化、规范化。

申请方式及注意事项

有意者请于XXXX年XX月XX日前将报名表及相关材料发送至峨眉山市教育局人事科邮箱，邮件主题请注明“应聘职位名称+姓名”，相关材料包括身份证、学历证书、教师资格证书等扫描件，逾期提交或材料不全的报名将不予受理。

峨眉山市教育局诚挚欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为峨眉山市的教育事业贡献力量，我们相信，有你的加入，峨眉山市的教育事业将更上一层楼，期待你的加入，共创美好未来！

联系方式

地址：峨眉山市教育局人事科

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

附件

1、报名表下载链接：XXXXXXXXX

监督与公示

本次招聘工作由峨眉山市教育局纪检监察部门全程监督，确保招聘工作的公平、公正，对录用人员进行公示，接受社会监督，如发现违规行为，将严肃处理。

峨眉山市教育局本次招聘信息的发布，为优秀人才提供了展示自我、实现价值的平台，我们期待你的加入，共同为峨眉山市的教育事业谱写新的篇章。