舟山市档案局最新发展规划旨在加强档案管理和保护，推动档案信息化建设，提高档案管理水平和服务质量。规划包括加强档案资源建设，完善档案保管、利用和开放机制，推进数字化、智能化档案管理，加强人才队伍建设，提高档案工作的科学性和规范性。还将积极参与社会文化建设和公共服务，为社会各界提供更加便捷、高效、优质的档案服务。这些措施将有助于保护和利用好舟山市的档案资源，推动文化事业繁荣发展。

本文目录导读：

1. 发展目标
2. 主要任务
3. 实施策略
4. 监督检查和评估

随着社会的快速发展和时代的变迁，档案工作面临着前所未有的机遇与挑战，舟山市市档案局作为负责管理本市档案事务的重要机构，为了顺应时代潮流，提高档案管理水平，制定了一项全新的发展规划，本文旨在阐述舟山市市档案局的发展目标、主要任务、实施策略和监督评估机制，以推动档案工作的持续发展。

发展目标

1、总体目标：建立现代化、信息化、智能化的档案管理体系，提高档案管理效率，保护档案安全，为舟山市的经济社会发展提供有力支持。

2、具体目标：

（1）完善档案收集、整理、保管、利用等各项制度，确保档案工作的规范化、标准化；

（2）加强档案数字化建设，提高档案信息化水平；

（3）推进档案资源共享，提高档案利用率；

（4）加强人才队伍建设，提高档案管理人员的专业素质。

主要任务

1、档案资源建设：加强档案资源的收集、整理和保管，确保档案资源的完整性和安全性。

2、档案数字化：加快推进档案数字化建设，提高档案信息化水平，为档案的保管和利用提供便捷、高效的服务。

3、档案利用与服务：优化档案利用流程，提高档案利用率，为政府决策、社会发展和公众需求提供有力支持。

4、人才培养与引进：加强档案管理人员的培训和教育，提高档案管理人员的专业素质，同时积极引进高素质人才，为档案工作注入新鲜血液。

5、档案科研与创新：加强档案科研力度，推动档案工作创新，探索新的档案管理模式和技术手段。

实施策略

1、加强组织领导：建立健全档案工作领导小组，明确各部门的职责和分工，形成合力，共同推进档案工作的发展。

2、落实经费保障：确保档案工作的经费投入，为档案局发展规划的实施提供有力保障。

3、加强宣传教育：通过多种形式宣传档案工作的重要性，提高全社会对档案工作的认识和支持。

4、加强国际合作与交流：积极参与国际交流与合作，学习借鉴先进经验和做法，推动舟山市档案工作的发展。

5、建立激励机制：建立健全激励机制，对在档案工作中做出突出贡献的集体和个人进行表彰和奖励。

监督检查和评估

1、建立规划实施的监督检查机制，定期对规划实施情况进行评估和督导，确保规划目标的实现。

2、建立健全档案工作的考核评价体系，对档案工作进行定期考核和评价，推动档案工作的发展。

3、加强社会监督，鼓励公众参与档案工作，对档案工作提出建议和意见，促进档案工作的改进和创新。

舟山市市档案局最新发展规划的制定，是为了适应时代发展的需要，提高档案管理水平，为舟山市的经济社会发展提供有力支持，我们将秉持“服务公众、服务社会、服务发展”的理念，不断努力，推动舟山市档案工作的发展，希望通过我们的努力，舟山市的档案工作能够在全国乃至全球范围内达到领先水平，为社会的持续发展和进步做出更大的贡献。

舟山市市档案局将紧密团结，积极行动，全面落实发展规划的各项任务，为建立现代化、信息化、智能化的档案管理体系而努力，我们坚信，在全体员工的共同努力下，一定能够实现发展规划的目标，为舟山市的经济社会发展做出更大的贡献。