镇远县水利局现招聘水利专业人才。招聘职位包括工程师、技术员等，要求具备良好的水利专业知识和实践经验。应聘者需持有相关资格证书，并具备一定的团队协作能力。此次招聘旨在加强水利工程建设和管理，提升县内水资源保障能力。应聘者需具备强烈的责任心和敬业精神，能够适应一定的野外工作环境。欢迎有志于水利事业的人士加入，共同为镇远县的可持续发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘流程

随着国家对水利建设的重视和投入不断增加，镇远县水利局作为地方水利事业的重要力量，承担着保障水资源安全、推进生态文明建设的重要职责，为适应新形势下水利事业发展的需要，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为镇远县的可持续发展贡献力量。

招聘公告

为满足镇远县水利局各项工作的需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、水利工程师

2、水利技术员

3、水资源规划与管理专员

4、水利工程建设与管理岗位

岗位介绍及要求

（一）水利工程师

岗位职责：负责水利工程的设计、施工、管理等工作，解决水利工程建设中的技术难题。

岗位要求：

1、具有水利工程、河海工程等相关专业本科及以上学历；

2、具备一定的水利工程实践经验；

3、熟悉水利工程相关的法律法规和规范标准；

4、具备良好的团队协作精神和沟通能力。

（二）水利技术员

岗位职责：协助水利工程师完成水利工程的技术工作，包括工程勘察、设计、施工等。

岗位要求：

1、具有水利工程相关专业大专及以上学历；

2、熟练掌握AutoCAD等工程绘图软件；

3、具备良好的现场实践经验和动手能力；

4、具备较强的学习和适应能力。

（三）水资源规划与管理专员

岗位职责：负责水资源规划、管理、保护等工作，制定水资源保护方案，推进水资源合理利用。

岗位要求：

1、具有水资源管理、环境工程等相关专业本科及以上学历；

2、具备一定的水资源管理实践经验；

3、熟悉水资源保护相关的法律法规和政策；

4、具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。

（四）水利工程建设与管理岗位

岗位职责：负责水利工程建设项目的组织、协调、管理工作，确保工程质量和进度。

岗位要求：

1、具有工程管理、水利水电工程等相关专业背景；

2、具备较强的组织协调能力和项目管理经验；

3、熟悉工程建设相关的法律法规和规范标准；

4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历和能力进行核定，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，我局还将为员工提供良好的发展空间和职业发展机会。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至镇远县水利局招聘邮箱（请查看官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试内容包括综合素质测试和专业能力测试，面试时请携带相关证件和资料，面试结束后，我们将根据面试情况确定录用名单，面试时间暂定为本公告发布后的一周内，具体时间和地点请关注后续通知，面试形式为线上或线下，具体形式将根据疫情防控情况和应聘者实际情况进行安排，面试结束后，我们将通过电话或邮件通知面试结果及后续安排，对于未能通过面试的应聘者，我们将不再另行通知，请应聘者保持电话和邮件畅通以便接收通知，成功录用的应聘者需按照通知时间报到并办理入职手续，逾期未报到者视为自动放弃录用资格，入职后需参加为期一周的岗前培训以便更好地适应工作岗位需要了解更多的工作内容和环境等具体情况，培训内容包括但不限于岗位职责、工作流程以及与岗位相关的法律法规和政策等，培训形式为线上或线下培训具体形式将根据疫情防控情况和实际情况进行安排，培训结束后将进行结业考核以确保受训者能够胜任相应的工作岗位，考核合格者将正式成为镇远县水利局的员工并享受相应的薪酬待遇和福利待遇，考核不合格者将取消录用资格并终止劳动合同关系，应聘者需符合法定年龄要求且持有有效的身份证件以便办理入职手续和参加相关活动，应聘者需保证所提交的个人信息和资料真实有效如有虚假信息将取消录用资格并承担相应法律责任，应聘者需遵守镇远县水利局的各项规定和要求如有违反将按照相关规定进行处理直至解除劳动关系，本次招聘活动最终解释权归镇远县水利局所有如有任何疑问请通过官方网站或电话联系我们我们将尽快给予答复，我们期待着与您携手共创美好未来为镇远县的水利事业贡献力量！ 招聘活动最终解释权归镇远县水利局所有！ 镇远县水利局敬启！