尉氏县农业农村局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位涉及农业、畜牧、农机等多个领域。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，以推动尉氏县农业工作的持续发展。详细信息包括招聘流程、报名方式、招聘人数及薪酬待遇等均已公布。此次招聘旨在为有志于从事农业工作的人才提供发展平台。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 招聘意义
6. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，尉氏县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、提高农民收入，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在选拔一批有志于投身农业农村事业的人才，共同推动尉氏县农业农村事业的发展。

招聘部门简介

尉氏县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府组成部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，部门下设多个科室，包括农业技术推广、农村经营管理、农业机械管理等，为全县农业农村发展提供有力保障。

招聘职位及条件

本次招聘涉及多个职位，包括农业技术推广员、农业机械管理员、农村发展规划师等，具体职位及条件如下：

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术推广、农产品质量安全监管等工作。

条件：农业相关专业本科及以上学历，具备一定的农业实践经验，熟悉农业生产技术，年龄不超过35岁。

2、农业机械管理员

职责：负责农业机械化管理、农机安全监管等工作。

条件：机械相关专业本科及以上学历，熟悉农业机械管理政策，具备一定的农机管理经验，年龄不超过35岁。

3、农村发展规划师

职责：负责农村发展规划、乡村旅游开发等工作。

条件：规划、旅游等相关专业本科及以上学历，了解乡村振兴战略，具备一定的农村发展规划经验，年龄不超过40岁。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试、面试等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需准备好相关材料，在规定时间内到指定地点进行报名。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、考试：包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质等。

4、面试：对通过考试的应聘者进行面试，进一步了解应聘者的个人素质、职业规划等。

5、公示：根据考试、面试结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据职位、学历、工作经验等因素确定，聘用人员将享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

招聘意义

本次招聘是尉氏县农业农村局为推进乡村振兴战略而采取的重要举措，通过招聘优秀人才，将进一步充实尉氏县农业农村局的人才队伍，提高部门的工作效能和服务水平，为全县农业农村发展注入新的活力，也为广大有志于投身农业农村事业的人才提供了良好的发展机遇。

乡村振兴，关键在人，尉氏县农业农村局本次招聘活动的目的就是为了选拔一批优秀人才，共同推动尉氏县农业农村事业的发展，我们诚挚地邀请广大有志之士踊跃报名，共同为乡村振兴事业贡献力量，让我们携手努力，共创尉氏县农业农村的美好未来！

联系方式及注意事项

有意者请前往尉氏县农业农村局官方网站下载报名表，并在规定时间内交至指定地点，报名时请携带身份证、学历证书等相关材料，如有疑问，请拨打尉氏县农业农村局联系电话咨询。

本次招聘是尉氏县农业农村局为推进乡村振兴事业而采取的重要举措，我们期待广大有志之士的加入，共同为尉氏县农业农村事业的发展贡献力量！