惠民县农业农村局发布最新招聘信息。该局正在招聘热爱农业农村事业的人才，招聘岗位包括农业技术员、农村发展协调员等。招聘条件要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在推动惠民县农业农村事业的发展，提高农业技术水平，促进农村经济发展。应聘者需关注招聘信息动态，及时报名参与。此次招聘为有志于投身农业农村事业的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 惠民县农业农村局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 结束语

随着乡村振兴战略的深入推进，惠民县农业农村局为了更好地服务农业发展，提升农村社会经济水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业事业的优秀人才加入，共同推动惠民县农业农村发展。

惠民县农业农村局简介

惠民县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，致力于提高农业生产效率，保障粮食安全，促进农民增收和农村经济发展，在推进农业现代化、农村振兴和农民增收等方面取得了显著成绩。

招聘岗位及要求

1、农业科技推广岗位：

职责：负责农业技术的推广与应用，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业本科及以上学历，熟悉农业技术，具备一定的实践经验，良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村经济管理岗位：

职责：负责农村经济管理政策的制定与实施，监督农村集体经济组织运营，促进农村经济发展。

要求：经济管理相关专业本科及以上学历，熟悉农村经济管理工作，具备较强的政策研究和执行能力，良好的组织协调能力。

3、农业执法监督岗位：

职责：负责农业领域的执法监督，保障农业法律法规的贯彻执行。

要求：法学、农业相关专业背景，熟悉农业法律法规，具备良好的法律素养和执法能力。

4、农业信息化建设岗位：

职责：负责农业信息化系统的建设与维护，推动农业信息化建设进程。

要求：计算机相关专业本科及以上学历，熟悉信息化技术，具备一定的项目管理经验，良好的创新意识和实践能力。

招聘流程

1、报名：请前往惠民县农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检。

5、录用：根据考试、体检结果，确定最终录用人员名单。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照国家和地方相关规定执行，录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息。

2、应聘者需符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件。

3、报名截止日期以官方公告为准，逾期将无法受理。

4、如有任何疑问，请通过官方渠道进行咨询。

惠民县农业农村局诚挚邀请有志于农业事业的优秀人才加入我们的团队，共同推动惠民县农业农村发展，我们相信，通过大家的努力，一定能够实现农业现代化、农村振兴和农民增收的宏伟目标，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：惠民县农业农村局人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

结束语

我们期待着您的加入，让我们共同为惠民县的农业农村发展贡献力量，实现个人价值与社会价值的双重提升，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同书写乡村振兴的崭新篇章！