临汾市劳动和社会保障局致力于最新发展规划，以构建和谐社会和保障民生福祉为己任。该局将优化社会保障体系，提高民生保障水平，加强劳动保障监管，维护劳动者权益，促进就业创业，助力经济发展。旨在实现社会公平正义，提升人民群众的生活质量和幸福感。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 指导思想
3. 发展目标
4. 重点任务
5. 保障措施

临汾市劳动和社会保障局作为地方政府的重要职能部门，肩负着保障劳动者权益、促进社会和谐的重要使命，随着经济社会的发展，我市劳动保障工作面临着新的挑战和机遇，为此，我局制定了最新的发展规划，以更好地服务群众，推动全市劳动保障事业持续健康发展。

背景分析

近年来，临汾市经济快速发展，社会保障体系建设取得了显著成效，随着城市化进程的加快和人口结构的变化，劳动保障工作面临着诸多挑战，劳动力供需矛盾、就业结构性问题、劳动者权益保护等问题日益突出，我局需要制定适应新形势的发展规划，以应对未来的挑战。

指导思想

临汾市劳动和社会保障局最新发展规划的指导思想是：以党的十九大精神为指导，坚持以人为本，全面落实劳动保障法律法规，深化劳动保障制度改革，加强劳动保障体系建设，提高劳动保障服务水平，推动全市劳动保障事业持续健康发展。

发展目标

1、总体目标：构建和谐社会，保障民生福祉，以实现充分就业、提高劳动者素质、维护劳动者权益、改善劳动关系为目标，推动全市劳动保障事业全面发展。

2、具体目标：

（1）就业创业：实现全市就业稳定增长，提高就业质量，降低失业率，鼓励创业带动就业，支持小微企业和民营企业发展。

（2）社会保障：完善社会保障体系，扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，加强基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等制度建设。

（3）劳动关系：加强劳动关系协调，完善劳动争议调解仲裁机制，维护劳动者合法权益，加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为。

（4）职业培训：加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，建立职业培训网络，推动终身职业技能培训制度建设。

（5）信息化建设：加强劳动保障信息化建设，提高劳动保障服务效率，推动劳动保障信息系统与相关部门的信息共享，实现一站式服务。

重点任务

1、落实就业优先政策，促进充分就业。

2、完善社会保障体系，提高社会保障水平。

3、加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益。

4、加强职业技能培训，提高劳动者技能素质。

5、推进信息化建设，提高服务效率。

6、加强劳动保障监察，规范企业用工行为。

7、加强劳动保障宣传工作，提高全社会对劳动保障工作的认识和支持。

保障措施

1、加强组织领导：建立健全劳动保障工作领导小组，明确各部门职责，形成工作合力。

2、加大投入力度：增加对劳动保障事业的投入，保障发展规划的顺利实施。

3、加强队伍建设：加强劳动保障队伍建设，提高工作人员素质和服务水平。

4、加强监督检查：建立发展规划实施情况的监督检查机制，确保各项任务落到实处。

5、加强宣传教育：加强劳动保障宣传工作，提高全社会对劳动保障工作的认识和支持。

临汾市劳动和社会保障局最新发展规划的出台，标志着我市劳动保障事业迈上了新的征程，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，推动全市劳动保障事业持续健康发展，为构建和谐社会、保障民生福祉作出更大贡献。