于田县图书馆发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理相关业务。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。我们致力于为读者提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者加入，共同推动于田县图书馆的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 报名截止日期
7. 联系方式
8. 附则

随着社会的快速发展，于田县图书馆为满足广大读者日益增长的文化需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘一批有志于图书事业的人才，本次招聘信息旨在为热爱图书馆事业的人士提供一个良好的就业机会，共同推动于田县文化事业的发展。

招聘职位及人数

本次于田县图书馆招聘的职位包括：图书馆管理员、图书编目员、读者服务专员等，具体招聘人数将根据实际需求进行安排，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名。

岗位职责及要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书馆的图书管理、借阅服务、读者咨询等工作。

要求：具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务，具备一定的图书管理经验。

2、图书编目员

职责：负责图书的编目、分类、标引等工作。

要求：具备扎实的图书馆学基础知识，熟悉图书编目规范，具备良好的文字处理能力。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、宣传、执行等工作。

要求：具备良好的组织协调能力，有一定的文字功底，热爱公益事业。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规。

2、具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、具备一定的相关专业知识或相关工作经验者优先考虑。

4、身体健康，无影响工作的慢性疾病。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至于田县图书馆招聘邮箱。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资水平将根据应聘者的学历、经验、能力等综合因素进行评定，于田县图书馆将为员工提供完善的培训机制、良好的工作环境及发展空间。

报名截止日期

本次招聘报名截止日期为（具体日期），请应聘者尽早提交简历，以免错过机会。

联系方式

如有疑问，请联系于田县图书馆人事部门，联系电话：（具体电话），邮箱：（具体邮箱）。

于田县图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，有你的加入，于田县图书馆将焕发出更加璀璨的光芒。

附则

1、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

2、招聘过程中，于田县图书馆将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录取。

3、本招聘信息的解释权归于田县图书馆所有。

于田县图书馆正面临着发展的良好机遇，我们期待与您共同携手，为广大读者提供优质的服务，希望广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为于田县的文化事业发展贡献力量。