本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 附则

随着社会的不断发展，黄加村委会积极响应国家政策号召，致力于推动地方经济发展和改善民生，为满足村委会及其下属企业的用人需求，现发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为黄加村的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会行政管理岗位

职责：负责村委会日常行政事务，协调各部门工作，组织召开会议，撰写报告等。

要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，熟悉办公软件操作，大专以上学历，年龄35岁以下。

2、农田水利工程建设岗位

职责：负责农田水利工程建设项目的规划、设计、施工及监督。

要求：具备水利工程或相关领域专业知识，熟悉工程建设流程，有一定的项目管理经验，大专以上学历，年龄40岁以下。

3、乡村振兴规划岗位

职责：负责编制乡村振兴规划，推动农村产业发展，提升农村人居环境。

要求：熟悉乡村振兴相关政策，具备规划设计与项目实施能力，有相关领域工作经验，本科以上学历，年龄45岁以下。

4、环保监测岗位

职责：负责环境监测工作，评估环境质量状况，提出环保治理建议。

要求：了解环保法规，具备环境监测与分析技能，能熟练使用相关监测设备，大专以上学历，年龄38岁以下。

5、村级文化活动组织岗位

职责：组织策划村级文化活动，丰富村民精神文化生活。

要求：具备良好的组织协调能力、创意策划能力，有一定的群众基础，大专以上学历，年龄30岁以下。

招聘流程

1、报名：请前往黄加村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试地点为黄加村委会。

4、考察：面试合格者将进行实际岗位考察或试用期安排。

5、录用：经过综合评估，确定录用人员名单，签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据岗位性质及工作经验等因素综合评定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利、年终奖等福利政策。

3、发展空间：提供岗位培训、技能提升机会，优秀员工可晋升或调至其他重要岗位。

注意事项

1、报名者需携带有效身份证件进行资格审核。

2、报名表需如实填写，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

3、面试时需携带相关证明材料，如学历证书、工作经历证明等。

4、招聘过程中，如有任何问题，可联系黄加村委会办公室进行咨询。

黄加村委会始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀广大有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同携手，为黄加村的发展贡献力量，共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX区黄加村委会办公室

电话：XXXXXXXXXXX

网址：http://www.XXXXXX.com（黄加村委会官方网站）

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘满员为止，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为黄加村的发展贡献力量，我们期待您的加入！

附则

本招聘信息最终解释权归黄加村委会所有，如有未尽事宜或政策调整，以黄加村委会公告为准。